博霍爾特／博爾肯——博爾肯區自然保護聯盟（NABU Kreisverband Borken e.V.）本週與博霍爾特家族企業 SPALECK 簽署了合作協議。 這家自然保育組織與該工業企業將攜手合作，在其位於博霍爾特、格賴茨、博恩（荷蘭）及雷西塔（羅馬尼亞）的據點，推動並落實各項環境保護措施。 此外，我們的共同目標是在地區層面，致力於推動企業和地方政府實踐更永續的經營模式。
在自家企業內，有哪些自然與環境保護的措施？ 在此過程中，該如何讓員工參與其中？ 還有很重要的一點——該如何讓其他企業也參與進來呢？
解答這些問題以及其他問題，正是雙方合作夥伴的目標之一。 他們希望共同展現：生態與經濟並非相互排斥，而是密不可分。 為此，自然與環境保護議題也應被列為商業企業議程的首要事項，以期為子孫後代長期維持我們的繁榮。
SPALECK 控股公司總經理卡斯滕·蘇林（Carsten Sühling）表示：「作為一家工業企業，我們多年來一直對環境造成巨大的生態足跡。現在是時候做出改變，以長期保障我們所有人的生存基礎。未來，我們必須與盡可能多的其他企業攜手合作，更好地考量環境需求，並保護資源。」 該公司認為這其中蘊藏著許多機會。 蘇林接著表示：「作為一家傳承至第五代的家族企業，我們深信這對企業的未來以及我們的生存意義而言，是至關重要的。」 「作為供應商和 機械製造商，我們目前已透過綠色、永續的產品創造了大部分的營業額，現在更希望讓生產過程變得更加環保。」
NABU 地方分會與 SPALECK 計畫攜手在該企業集團的各據點推行環保措施。 屋頂與外牆綠化、供鳥類棲息的灌木籬笆，以及昆蟲旅館、鳥巢箱和生態休憩區，目前正作為首批措施進行討論。 德國自然保護聯盟（NABU）地方分會主席麥可·肯普克斯表示：「未來，永續產品與服務將成為企業顯而易見的競爭優勢。此外，環保措施對員工而言也至關重要，因為這能增強他們與雇主之間的歸屬感。 綠色且永續的營運措施是邁向此目標的絕佳起點，同時也能改善工作條件。」
在此過程中，也應讓SPALECK 的實習生參與其中。 人力資源主管卡琳·斯帕萊克（Karin Spaleck）表示：「在博肯自然保護協會（NABU Borken）的協助下，我們未來將為約30名商務及工業類實習生每年提供兩次自然與環境體驗日。 在此期間，我們的學徒將有機會了解當地的自然保育計畫，獲取相關知識，並在可行情況下參與自然保育措施。相關費用將由本公司承擔。」
NABU 亦以顧問身分協助該公司，指導其如何逐步降低生態足跡。 麥可·肯普克斯表示：「邁向碳中和的道路對企業而言是一項巨大的挑戰。對全人類而言，實現《巴黎氣候協定》所訂的『2度目標』至關重要。這必須與商界攜手合作才能達成。在此方面，我們希望能透過諮詢服務、專業知識及人脈網絡，盡一份心力。」
肯普克斯和蘇林共同強調，吸引其他企業參與環境保護與永續發展至關重要。 卡斯滕·蘇林（Carsten Sühling）表示：「我們企業目前仍能自主掌握形塑自身未來競爭力的主動權。」 肯普克斯補充道：「為此，我們還必須說服地方政界與行政部門。」 NABU 與 SPALECK 計畫在不久的將來共同接觸企業、協會及地方政府等合作夥伴，並促使他們採取更積極的行動。
